La plataforma integra herramientas digitales de búsqueda especializada, gestión del talento y desarrollo de competencias para facilitar el encuentro entre las necesidades de las empresas y el potencial de los profesionales de ingeniería.
El Consejo Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros del Perú (CIP Lima) presenta EmpleaIng, el Headhunting Digital de la Ingeniería, una plataforma que busca transformar la conexión entre las empresas y los profesionales de ingeniería, facilitando el acceso a oportunidades laborales y la identificación de talento especializado.
A través de un ecosistema digital que integra tecnología, búsqueda especializada de talento y desarrollo de competencias, EmpleaIng ofrece soluciones para ambos protagonistas del mercado laboral.
Para las empresas, permite publicar oportunidades laborales y llegar a profesionales especializados; acceder a perfiles según su formación, experiencia y competencias; gestionar postulantes y optimizar los procesos de selección; así como identificar talento con mayor afinidad a sus requerimientos mediante herramientas de búsqueda inteligente.
Para los ingenieros, representa una oportunidad para conocer nuevas ofertas laborales, fortalecer y visibilizar su perfil profesional, acceder a recursos de empleabilidad y orientación, e identificar y desarrollar las competencias que demanda el mercado.
Asimismo, EmpleaIng se articula con iniciativas institucionales como el Censo CIP Lima, el Observatorio de Tendencias, Competencias y Empleabilidad, el Centro de Acreditación y Desarrollo de Competencias Profesionales y la alianza Ingenieros para Ingenieros para el Perú (IPP). De esta manera, forma parte de una estrategia institucional orientada a impulsar el talento y el desarrollo profesional con visión al 2036.
Una empresa necesita encontrar talento. Un ingeniero necesita encontrar oportunidades. EmpleaIng crea el puente.
Conoce la plataforma en: https://empleaing.ciplima.org.pe/
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